Intră pe Nordic Shops pentru cumpărături săptămânale sau delicatese pentru ocazii speciale.

Cumpără acum x

CARIERE

Legal Manager

BucurestiimagesFull Time

Misiunea postului:

  • Consiliază managementul cu privire la corectitudinea şi modul de realizare al planurilor şi strategiei elaborate de acesta, din punct de vedere legal;
  • Analizează şi aprobă contractele existente între companie şi furnizori/clienţi şi le adaptează conform legislaţiei comerciale şi civile, precum şi intereselor companiei reprezentate;
  • Asigură asistenţă juridică la încheierea şi derularea contractelor de credit şi la implementarea garanţiilor aferente: gajuri, cesiuni creanţe, ipoteci, garanţii imobiliare/mobiliare;
  • Actualizează permanent informaţiile referitoare la noile modificări de legislaţie şi pune la dispoziţie către persoanele interesate din organizaţie noile informaţii şi implicaţii pentru activitatea acestora; urmareşte apariţia actelor normative şi aduce la cunoştinţă sefilor de departamente şi a conducerii obligaţiile ce revin companiei;
  • Soluţioneaza problemele aparute în activitatea companiei din punct de vedere legal;
  • Participă la audienţe/întâlniri cu autorităţile împreuna cu Directorul general sau responsabilii de procese; gestionează insolvenţele şi dosarele ce ajung în instanţă; întocmeşte sau oferă suport departamentelor implicate în întocmirea dosarelor pentru acţionarea în instanţă, în situaţiile de litigiu;
  • Avizează toate documentele cu caracter de norme şi regulamente care reglementeaza activitatea companiei;
  • Redactează hotărârile AGA şi ţine evidenţa acestora;
  • Coordonează sau oferă suport în  toate proiectele din companie care au ca scop conformarea legislativă;
  • Întocmeşte şi implementează planul anual de training legislativ pentru angajaţii companiei;
  • Se asigură de respectarea prevederilor sistemulului legislativ în organizaţie, avizeaza şi propune măsuri adecvate în atenţia HR (eventual şi GM).

Profilul candidatului:

  • Studii superioare juridice (Facultatea de Drept);
  • Experienţă relevantă pe un post similar;
  • Specializare sau experienţă în drept comercial (inclusiv dreptul societăţilor comerciale) şi dreptul muncii;
  • Cunoaşterea limbii engleze;
  • Bune cunoştinţe de operare PC;
  • Excelente abilităţi de  negociere şi comunicare;
  • Capacitate de a rezolva problemele;
  • Corectitudine, flexibilitate.